为什么大多数联络中心没有真正实现统一?

在联络中心营销中,“统一 ”一词无处不在。统一客户体验、统一座席工作区、统一数据和统一一切。

然而,事实上,大多数声称统一的联络中心平台……并不统一。

它们是模块化的。支离破碎。通过收购、iframe hacks 和 API 管道胶带拼凑在一起。

将未来赌注押在所谓 “统一 ”平台上的联络中心领导者们发现,零散的系统仍然会导致糟糕的体验、脱节的数据和沮丧的座席。

统一已经成为一个脱离技术和操作现实的流行词。

为什么大多数联络中心没有真正实现统一?

本文将解释产生混淆的原因、混淆的根源以及 2025 年真正的统一应该是什么。

统一的幻觉

“统一”如今已成为联络中心软件领域最常被滥用的词汇之一。供应商们在每个宣传资料中都提到了这一点,但真正能够真正做到的却寥寥无几。所谓的无缝平台,往往只是一层薄薄的外衣,覆盖在互不相连的系统之上。以下三种模式,揭示了大多数“统一”宣传的肤浅之处。

1. 供应商无法解释自己的架构

在演示和产品简报会上,包括顶级供应商在介绍他们的平台堆栈时,用户得到的只是营销图表,箭头指向方框,却没有清晰地解释共享数据模型、编排层或 AI 互操作性。

一个值得注意的例子是,一些传统的CCaaS供应商虽然宣传“统一客户体验”,但语音和数字渠道仍然依赖单独的路由引擎。Forrester的这篇文章暗示了市场仍然面临碎片化的困扰。

2. 买家没有意识到他们实际上购买的是什么

许多企业 RFP 都假设“平台”意味着原生集成。实际上,他们收到的往往是一堆独立工具和浅层连接器的集合。一位企业客户体验负责人告诉我们:

“我们以为我们买了一个平台。结果我们只有四个管理控制台,却没有跨渠道分析功能。”

这与 Gartner 反复强调的观点相呼应:需要评估集成的深度,而不仅仅是广度。

3. 用户体验仍然感觉脱节

尽管承诺实现单一管理平台,但坐席人员仍在不同界面、工具和系统之间切换,试图拼凑上下文。大多数“统一桌面”仍然是浏览器中的标签页。

真正统一的五个层面

为了消除这些干扰,我们来看看真正的统一是什么样的:

  1. 统一编排层:路由逻辑、业务规则和工作流应该跨渠道,而不是存在于聊天、语音、电子邮件等孤立的引擎中。您应该能够以一致的逻辑和服务级别定义跨接触点的客户旅程。
     
  2. 统一数据模型:客户身份、交互历史、偏好和行为数据应标准化,并可供堆栈中的每个组件访问——从 IVR 到 QA 再到座席协助。这是实时个性化的基础,而不仅仅是空谈。
     
  3. 统一的座席界面:真正的统一工作空间不仅仅是一个UI叠加层。它是一个情境感知、角色敏感的界面,能够动态调整并减少认知切换。它将WEM、CRM、知识和AI集成到一个智能流程中,而不是十几个停靠的面板。
     
  4. 统一的管理和报告:如果您的分析需要将数据导出到 BI 工具来比较渠道绩效,那么它就不统一。共享的管理员、权限、报告模式和警报是提高运营效率和治理的关键。
     
  5. 统一 AI 层:您的 AI 模型是否在路由、座席协助、汇总、QA 和 WEM 之间共享?还是每个模块都使用不同的引擎?现代平台采用由共享智能驱动的原生、集中式决策层,而不是分散在各个孤岛中的 AI。

“假统一”的现实影响

当供应商伪造统一时,会发生以下情况:

  • 客户等待时间更长。跨渠道路由逻辑中断。转接次数增加。问题解决速度变慢。  
  • 客服人员举步维艰。渠道之间无法传递信息。知识难以获取。工具相互冲突。
  • 数据变得毫无意义。你无法连接旅程洞察或关联渠道趋势。
  • 人工智能表现不佳。模型无法跨断开的数据源进行正确训练。

如何判断一个平台是否真正统一

以下是 CX 和 IT 领导者应该向供应商询问的关键问题:

  • 您的路由引擎是否在语音和数字渠道之间共享?
  • 您的 AI 模型是否由中央决策服务运行?
  • 代理能否在单一的、上下文感知的界面中完成 90% 的任务?
  • 报告是否反映了客户旅程和结果的统一视图?
  • 您的数据模型是否在 WEM、QA、CRM 和编排工具之间共享?

如果对其中任何一个问题的答案是“视情况而定”,那么您就没有看到一个统一的平台。

统一是一种架构,而非一种功能

真正的统一不是一项功能,而是定义平台如何思考、行动和扩展的架构支柱。

随着联络中心向代理人工智能、实时编排和全面体验协调发展,“统一”不再是一个空洞的承诺。

企业买家必须敦促供应商提供清晰的方案、可靠的证明和架构,而不仅仅是浮于表面的演示。供应商必须超越幻灯片,展示真正的平台融合。

作者:Reuben Yonatan
原文:https://cxfoundation.com/blog/are-contact-centers-unified

本文来自作者投稿,版权归原作者所有。如需转载,请注明出处:https://www.nxrte.com/zixun/59911.html

(0)

相关推荐

发表回复

登录后才能评论